IMPULSO ALS EQUIPS A TREBALLAR AMB MÉS CLAREDAT, FOCUS I SENTIT COMPARTIT
Alfons Riera Ferrer
Alfons Riera Ferrer
Considero que la meva labor va més enllà d'acompanyar persones i desenvolupar equips; busco fomentar la comprensió a través de valors humans com el respecte, la confiança i la cooperació.
1. SOBRE MI
2. EXPERIÈNCIA LABORAL
3. EDUCACIÓ
4. VALORS
5. APTITUDS
6. CONTACTE
Sobre mi
Durant més de tres dècades he desenvolupat la meva carrera en l'àmbit de les relacions humanes.
1.
Gestió comercial
2.
Desenvolupament d'equips
3.
Sobre mi
1.1 Vocació professional
La meva vocació professional s'ha centrat en construir ponts. Ponts entre persones, entre equips, entre organitzacions.
Aquesta visió es recolza en valors que han guiat la meva trajectòria:
Estratègia
Lideraatge
Escolta activa
Resiliència
Compromís ferm amb l'enteniment mutu
Honestedat
1.2. Propòsit professional
Aportar valor com a consultor i formador en
àrees clau per a qualsevol organització:
Lideratge comercial
Segmentació de clients
Cultura d'equips
Procesos de transformación humana y organizacional
Ajudo empreses a créixer sense perdre la seva essència i a vendre generant confiança.
2. EXPERIÈNCIA LABORAL
Des de setembre de 2022 - actualitat
Mediador civil, mercantil i familiar
Des d'agosto de 2017 - actualitat
Formador en habilitats directives per a pimes
1989 – 2017
Coca-Cola Iberian Partners
(inicialment Cobega S.A.)
1984 – 1986
Agrupació de Cooperatives
Agràries de Girona – Gerent
Des d'abril de
2019 - actualitat
Coach personal i professional
1982 – 1984
Departament d’Agricultura, Generalitat de
Catalunya – Tècnic en indústries agroalimentàries
1986 – 1989
Oficina técnica pròpia
Projectes agraris
3. EDUCACIÓ
2024
Escola Internacional de Mediació.
Especialista en Mediació Sanitària (100h).
2022
Escola Internacional de Mediació.
Especialista en Mediació Intercultural (60h).
2021
Escla Internacional de Mediació.
Curs Universitari d'Especialització en
Mediació Civil, Mercantil y Familiar (370h).
2018 - 2019
Creantum
Diplomat en Coaching Personal
i Coaching per a PIMEs
2017
IESE Business School – University of
Navarra Program Executiu “Aconseguir
un Equip de Vendes Excel·lent”
2015 - 2016
INESEM Business School
Especialista en Psicologia Aplicada
2010 - 2011
ESADE Business & Law School
Programa de Direcció
d'Equips (PCDD)
1977 - 1980
Universitat Politècnica de Catalunya
(UPC) Enginyer Tècnico Agrònom
Confiança
La confiança és la base sobre la qual construeixo les meves relacions personals i professionals. Crear entorns de seguretat, on les persones se sentin escoltades i compreses, és clau per a aconseguir acords duradors. No s'imposa, es conrea amb coherència, presència i compromís.
4. VALORS
Resiliència
He après que els moments difícils poden convertir-se en oportunitats si s'afronten amb determinació. La resiliència em permet adaptar-me als desafiaments amb serenitat, mantenint el rumb sense perdre la perspectiva humana. És essencial per a liderar, mediar i acompanyar processos de canvi.
Honestedat
Crec fermament en una manera de treballar basada en la transparència, la coherència i la integritat. L'honestedat em permet mantenir relacions autèntiques, generar credibilitat i prendre decisions justes, fins i tot quan són difícils. En l'acompanyament
a persones i organitzacions, la claredat i la sinceritat són una forma de respecte.
Convicció
En tot projecte que lidero, m'implico amb determinació. La convicció és el motor que m'impulsa a actuar amb propòsit, a transmetre visió i a sostenir les decisions estratègiques des de l'experiència i el compromís. Aquesta actitud inspira als equips, facilita l'avanç en processos complexos i dona solidesa a la meva proposta professional.
Empatia
La capacitat de posar-se en el lloc de l'altre és una de les qualitats més valuoses en el meu acompliment
com coach, mediador i formador. L'empatia em permet comprendre les emocions, els interessos i les realitats diverses amb les quals treball, generant espais de diàleg on cada persona se senti reconeguda i valorada.
5. APTITUTS
.png)
